富发企业文化——我们的集体生活

一个人从离开校园到走入社会，是人生最重要的转折点。离开了校园也意味着要向那舒适的生活道别。

“钱多事少没压力”是刚出校园的小白们最想要的工作。但是。。。可能吗?

一家企业的发展离不开一个好的决策，一家企业的发展离不开企业文化的发展。人性化的管理模式，让员工时刻感受到家的感觉，自己的每一分力量都是为了建设好自己的“家”。企业想发展必须从基础开始。富发公司的管理模式正向这种人性化的管理模式迈进。富发公司发展至今已经有20多年。从最开始类似于作坊那样的小型厂家，到现在的规模，不简单。印刷设备厂不同于IT行业。印刷设备所涉及的领域很多，虽然印刷产品全面渗入到普通老百姓的日常生活，但是印刷设备却不是每个人都知道。如果你问iphone5上面的苹果形状是怎么来的？他们都会说“印上去的”但是。。。怎么印上去的呢？用什么设备可以印上去呢？普通人都不知道。富发小编来公司之前对印刷设备这概念就一小白。更别说移印机、丝印机、烫金机、热转印机和UV打印机这些细分设备。

对于公司的不熟悉，对同事的不熟悉，对公司的产品不熟悉的我们怎样才能融入这个集体呢？

都说“老板与员工的立场永远的都对立的”，为什么会这样呢？简单的解释就是老板希望利益最大化，员工却希望工资最大化，这就是一个矛盾。国内很多企业一直用着这样的管理模式，所以员工流动性非常大，对公司的发展起了很大的阻碍。所以人性化的管理公司是公司发展的一个重要因素。富发公司所才用到的人性化管理模式，对于公司的发展起了重大作用。

本文由www.cnfufa.com 富发实业 深圳富发牌实业有限公司 富发小编提供

  

  

  

  

我们的集体照